Finden Sie schnell orthopädische technikerausbildung für Ihr Unternehmen: 189 Ergebnisse

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THERAPEUTIKUM präsentiert Feinwerktechnik auf höchstem Niveau – eine Kombination aus Präzision, Innovation und sozialer Verantwortung. Als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) integrieren wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in diese Prozesse, um soziale Integration zu fördern. Höchste Präzision in der Feinwerktechnik: Unsere Feinwerktechnik zeichnet sich durch höchste Präzision aus. Jedes Detail wird sorgfältig bearbeitet, um den anspruchsvollen Anforderungen gerecht zu werden. Innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte: Unsere erfahrenen Fachkräfte bieten innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte. Von der Konzeption bis zur Umsetzung setzen wir Ideen in feinmechanische Komponenten um. Vielseitige Anwendungen: Ob es um Prototypen, Einzelstücke oder Serienproduktionen geht – unsere Feinwerktechnik ist vielseitig und passt sich den unterschiedlichsten Anforderungen an. Inklusion und Soziale Integration: Die Einbindung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in die Feinwerktechnik fördert soziale Integration. Jeder Schritt in diesem Prozess bietet eine Möglichkeit zur aktiven Teilnahme am Arbeitsleben. Qualitätssicherung und Zertifizierung: Mit unserer Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 garantieren wir nicht nur höchste Qualitätsstandards, sondern auch eine zuverlässige Durchführung unserer Feinwerktechnik. Kundenspezifische Lösungen für Ihren Erfolg: Wir verstehen, dass jedes Projekt einzigartig ist. Unsere Feinwerktechnik wird individuell an Ihre Anforderungen angepasst, um sicherzustellen, dass Ihre Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Eröffnen Sie mit uns Perspektiven: Wählen Sie THERAPEUTIKUM als Ihren Partner für Feinwerktechnik und erleben Sie nicht nur höchste Präzision, sondern auch eine Zusammenarbeit, die soziale Verantwortung trägt. Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Lösungen und eröffnen Sie gemeinsam neue Perspektiven im Bereich Feinwerktechnik.

Orthese- / Leistenfräse Unsere Sonderlösung im Bereich der CNC-Fräsen für die Orthopädietechnik. Die Orthesenfräse ist für Werkstücke bis zu einer Länge von 1200 mm ausgelegt, die Z-Achse ist ducrh die eingesetzte Schwenkachse für Hinterschnitte bis 20° einsetzbar. Beide Fräsen haben einen Schrittmotorsteuerung mit einer Vorschubgeschwindigkeit von 36 rpm (rotativ). Die kleinere Leistenfräse hat einen Stitzenabstand von 350 mm, sie ist wie die Orthesenfräse auch mit einem 19" Touchscreen und der CNC Steuerungsoftware USB-CNC ausgestattet. Die verbauten präzisen Kugelrollspindeln sorgen für exzellente Fräsergebnisse!

Jede Einlage hat eine ganz spezifische Wirkung auf den Fuß. Deshalb ist es auch so wichtig, dass die Fertigung von Schuheinlagen mit der größtmöglichen Sorgfalt erfolgt.

Ortho-PE HD 300 besitzt von allen Kunststoffen die einfachste Molekularstruktur, eine sehr gute Festigkeit und Schlagzähigkeit und einen hohen Umformwiderstand beim Tiefziehen. Weitere Eigenschaften: •Geringer Schrumpf •Röntgenstrahlendurchlässig •Dimensionsstabil •Sterilisierbar •Thermoplastisch verformbar •Physiologisch unbedenklich •Verschweißt mit sich selbst unzertrennlich •Geringe Wasseraufnahme •Sehr gute Tiefzieheigenschaften •Beständig gegen viele Säuren, Laugen, Lösungsmittel und Witterung

Eine Allround-Lösung? Einlagen für Schuhe sind ein häufig genutztes Mittel bei Fuß-, Knie-, Hüft- oder Rückenschmerzen. Sogar Nacken- und Kopfschmerzen können Gründe für eine Einlagenversorgung sein. Kann eine Einlage für die Füße also eine Allround-Lösung für die Entlastung des gesamten Bewegungsapparates sein? In vielen Fällen ist dies tatsächlich der Fall! Das medizinische Wissen über die Bewegungsabläufe des Menschen ist in den letzten Jahrzehnten erheblich gewachsen. Die von unten nach oben verlaufende Verkettung der einzelnen Bestandteile des Bewegungsapparates kann bildlich folgendermaßen veranschaulicht werden "Stimmt die Statik im Keller nicht, kann der Dachboden nicht gerade sein!" Man muss also "unten" bei den Füßen ansetzen, um "oben" Fortschritte erzielen zu können. Wenn man bedenkt, dass 20% der deutschen Bevölkerung mit Einlagen versorgt ist, erkennt man schnell die enorme Bedeutung dieses Themas. Fehlbelastungen, Bewegungsmangel und falsches Schuhwerk sind nur einige Punkte, die zu Problemen führen können. Folgen sind z. B. ein Knick-Senk-Spreizfuß, umgangssprachlich auch Plattfuß genannt. Da Einlagen als Hilfsmittel gelten, ist eine Verschreibung durch einen Orthopäden oder den Hausarzt unproblematisch. Andernfalls besteht auch die Möglichkeit der Selbstzahlung, da Einlagen kein verschreibungspflichtiges Medikament sind. Die Krankenkassen übernehmen in der Regel zwei Paar Einlagen pro Jahr. In Ausnahmefällen kann nach einem Kostenvoranschlag auch mehr übernommen werden. Für Arbeitsschuhe gelten andere Regeln. Diese werden häufig von der Rentenversicherung oder dem Arbeitgeber bezuschusst oder bezahlt. Bereits beim ersten Termin, bei dem wir Ihre Füße vermessen, bekommen Sie von unseren Mitarbeitenden einen Termin zur Abholung mitgeteilt. Zur Abholung sollten Sie einen Schuh mitbringen, der viel getragen und in den die Einlage eingepasst wird. Gerne können Sie auch mehrere Paare mitbringen. Leider ist nicht jeder Schuh für eine Einlage geeignet. Das erste Mal auf einer Einlage zu stehen, kann anfangs ungewohnt sein. In der Regel tritt aber recht schnell ein Gewöhnungsprozess ein. Sollten dennoch Schwierigkeiten haben, tragen Sie die Einlage anfänglich nur 2 Stunden und versuchen Sie, die Tragezeit stetig zu erhöhen. Sollte auch dieses Vorgehen keine Abhilfe schaffen, wenden Sie sich gerne erneut an uns, damit wir ggf. noch kleinere Korrekturen an der Einlage vornehmen können. Am Ende des Tages sollten Sie die Einlage aus dem Schuh nehmen und bis zum nächsten Tag durchtrocknen lassen. So ist die Einlage langlebiger und die Keimbelastung wird ebenfalls reduziert. Auch für Schuhe, die nicht für lose Einlagen geeignet sind, gibt es individuelle Lösungen. Diese besprechen wir bei Bedarf gerne mit Ihnen. Sie haben noch Fragen? Wir beraten sie gerne. Wir haben Zeit für Sie. Denn wir wissen, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Es ist uns eine Freude Ihnen zu helfen und für Sie da zu sein.

Hals & Schulter, Ellenbogen & Leib, Rücken & Hand, Finger & Daumen, Knie & Fuß Besser in Bewegung... Mehr anzeigen Bandagen/Orthesen von Sporlastic Bandagen/Orthesen von Bort Natürlich sind auch andere Marken und Hersteller möglich Bandagen/Orthesen von Össur Bandagen/Orthesen von Bauerfeind Sie werden beraten, es wird Maß genommen und das passende Produkt wird gemeinsam mit Ihnen ausgesucht (nach Verordnung, Indikation, Compliance). Bandagen/Orthesen von Medi Share by:

Unsere Produktion von Kunststoffteilen für die Orthopädietechnik lebt nicht nur auf großem Fuß und wächst kontinuierlich weiter, AH hat sich auch zu einem Spezialisten auf diesem Gebiet entwickelt. Wenn es um den Menschen und seine Gesundheit geht, heißt es Schritt halten, um mit modernster Technik den individuellen Ansprüchen gerecht zu werden. Unsere Auftraggeber sind sich dieser Verantwortung bewusst und geben sie direkt an uns weiter. In jeder Phase der Produktion steht die Qualität für unser aller Gesundheit im Mittelpunkt.

Eine Korrekturhilfe in Form eines äußeren Stützapparates nennt man Orthese. Sie dienen als Korrektur- und Funktionshilfen, die das eingeschränkte Körperteil in Form und Funktion ergänzen. Orthesen anzupassen ist aufwändig und wird immer von einem/einer Fachmann/-frau vorgenommen. Nach einer Einweisung können die Orthesen vom Patienten selbstständig angelegt werden. Moderne Orthesen sind mit einem Klettverschluss ausgestattet, sind leicht und haben ein sportliches Design. Spezielle Fertigungen sind ebenso wasserfest. Ob eine konfektionierte oder eine individuelle Orthese angefertigt werden muss, wird mit dem Arzt entschieden. Orthesen ersetzen und unterstützen biomechanische Funktionen. An der internationalen Nomenklatur richten sich die nachfolgend beschriebenen Varianten aus. = Fuß-/Sprunggelenk-Orthesen = Knie-Orthesen = Becken-/Hüft-Orthesen KAFO = Knie-/Fuß-Orthese

Motivation von Mitarbeitern, auch unter erschwerten Bedingungen, Motivation von Vorgesetzten, messbares, konsequentes Zielmanagement, Führungskräftetraining, Coaching, Einzelcoaching Offenes als auf Inhouse-Training. Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt.

Zukunft sichern mit gesunden Mitarbeitern Die Basis für gutes und gesundes Arbeiten ist die Ergonomie. Dabei ist nicht nur die Ergonomie am Arbeitsplatz zu betrachten, sondern auch die ergonomisch optimale Umgebung und das richtige Verhalten im "Restleben", also Haus und Wohnung, Hobby, Sport, Freizeit etc. Dies spiegelt sich in unserem 5-Säulen-Ansatz wieder. Schulungen / Beratungen Wir bieten Ihnen Analysen, Beratung und Schulungen zum Thema Ergonomie, Selbstbehandlung und gesunder Bewegung sowie Ernährung an: Seminar 1: Ergonomisch arbeiten Seminar 2: JUST-FIVE Selbsttherapie am Arbeitsplatz und zu Hause Seminar 3: Dem Stress aktiv begegnen Seminar 4: Gute Ernährung: wie geht das? Ausbildung Ergonomie-Experten: Sie wollen die Ergonomieberatung in die eigenen Hände nehmen? Dann sind die Ausbildungen zum frei auf dem Markt agierenden bzw. internen Ergonomie-Experten für Sie interessant. Drei unterschiedliche Ausbildungsformate stehen Ihnen zur Auswahl: die jeweils 3-tägigen Schulungen zum Büro-Ergonomen (für die Office-Welt) und zum Dental-Ergonomen (für die Zahnarztpraxis) sowie die 8-tägige Vollausbildung für die gesamte Arbeitswelt mit TÜV-Zertifikat, die sich "Ergonomie-Instruktor mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation" nennt. Mit der vierten Ausbildung werden Sie zum Spezialisten für die Schulung der Selbsttherapie mit der JUST-FIVE-Methode. Fachkräfte-Ausbildung 1: Ausbildung zum Ergonomie-Instruktor mit TÜV-Prüfung Fachkräfte-Ausbildung 2: Ausbildung zum Büro-Ergonom Fachkräfte-Ausbildung 2a: Fernlehrgang Ausbildung zum Büro-Ergonom Fachkräfte-Ausbildung 3: Ausbildung zum DENTAL-Ergonom Fachkräfte-Ausbildung 4: Ausbildung zum JUST-FIVE Instruktor Ausbildung mit TÜV-Zertifikat Knowhow für Analyse, Beratung und Schulung

punktgenau und effizient verblüffend punktgenau und zielorientiert ! überzeugend effizient ! nachhaltig wirkungsvoll ! Zur Stärkung von Leistung, Stress-Resistenz, Kreativität, Balance und Gelassenheit. rondo ist von der European Coaching Assoziation/ECA als Lehrinstitut für Coaching anerkannt.

Gymna-Therapie- und Behandlungsliegen der Serien Gymna.one, Gymna Luxe, Gymna Advanced, Gymna G2, Gymna Elektro- und Ultraschallgeräte, Gymna Stoßwellengeräte, Gymna Kältetherapiegeräte, Therapielaser Gymna-ERGOMAX Nasenschlitz - Komfort: weich und ergonomisch geformt - nahtlose Verarbeitung und somit keine Abdrücke im Gesicht Hygiene: einfach zu reinigen - austauschbar für ein entspanntes und hygienisches Gefühl für jeden neuen Patienten

Unsere Projektmanagement-Training und Schulungen bieten maßgeschneiderte Programme, um Ihr Team in den Bereichen Projektmanagement zu schulen und Ihre Projekte erfolgreich abzuwickeln. Wir verstehen, dass effizientes Projektmanagement entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist, und bieten Unterstützung in verschiedenen Aspekten des Projektmanagements. Unsere Dienstleistungen im Bereich Projektmanagement-Training und Schulungen umfassen: 1. Grundlagen des Projektmanagements: Wir vermitteln die Grundlagen des Projektmanagements, um sicherzustellen, dass Ihr Team die wesentlichen Konzepte und Techniken versteht. 2. Fortgeschrittenes Projektmanagement: Für erfahrene Projektmanager bieten wir Fortgeschrittenenkurse an, die spezielle Techniken und Best Practices behandeln. 3. Praktische Anwendung: Wir unterstützen Ihr Team bei der praktischen Anwendung des Gelernten in laufenden Projekten. Dies ermöglicht es den Teilnehmern, das erworbene Wissen unmittelbar umzusetzen. 4. Individuelles Coaching: Wir bieten individuelles Coaching für Projektmanager, um spezifische Herausforderungen zu bewältigen und die Effektivität im Projektmanagement zu steigern. Unsere Projektmanagement-Training und Schulungen basieren auf bewährten Methoden und langjähriger Erfahrung in der Schulung von Projektmanagern. Wir verstehen, dass gut ausgebildete Projektmanager einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten leisten. Unsere Leistungen tragen dazu bei, die Effizienz und Qualität Ihrer Projektabwicklung zu steigern, Projekte termingerecht und im Budget abzuschließen und Risiken zu minimieren. Wir helfen Ihnen, Ihr Team bestmöglich für erfolgreiche Projekte auszubilden. Markus Heim – Der Potenzialerwecker steht Ihnen als vertrauenswürdiger Partner zur Seite, um Ihr Team im Projektmanagement zu schulen und eine erfolgreiche Projektabwicklung zu garantieren. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.

Das Vergüten ist ein Wärmebehandlungsprozess, den die BLAIER GmbH über ihr Netzwerk anbietet. Dieser Prozess verbessert die mechanischen Eigenschaften von Bauteilen, indem er deren Härte und Zähigkeit erhöht. Das Vergüten ist besonders wichtig für Anwendungen, die eine hohe Belastbarkeit und Verschleißfestigkeit erfordern. Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern stellt die BLAIER GmbH sicher, dass die vergüteten Bauteile den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Diese Dienstleistung ist ideal für Branchen, die auf robuste und langlebige Bauteile angewiesen sind. Die BLAIER GmbH bietet damit eine effektive Lösung für die Vergütung von Bauteilen.

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Heute unterwegs beim Agile Coach Training zum Thema Leadership. Mit dabei sind die Delegation Poker, Delegation Board und weitere Tools, welche die Führung unterstützen.

Wir unterstützen Sie durch unser Know-How in Veränderungsprozessen. Wir unterstützen Sie durch unsere PROZESSBIBLIOTHEKEN für Schnelligkeit und Transparenz. Wir unterstützen Sie durch unsere effektive PROZESSSOFTWARE für Motivation und Integration. DRSM DC – Das Manager-Tool – live your communication Endlich eine Software nur für Manager zum Steuern des Zuständigkeitsbereiches wann und von wo aus auch immer. Das workflowgesteuerte Werkzeug für Manager ist modular aufgebaut. Weitere Informationen als PDF-File. Jetzt Ihr unverbindliches Angebot abfordern. Das Grundmodul DRSM DC enthält ein komplettes Verbesserungsmanagement (ImprovementCentral) sowie ein umfassendes Maßnahmenmanagement und ein universelles Reportingmodul. Alle MitarbeiterInnen der Organisation können DRSM Hosting & Cloud Zugriff auf das Managementsystem unabhängig von Ort und Zeit ohne eigene Hardware- und Sicherheitsrisiken. Datenmanagement im PC-Zeitalter: (Einzelplatzlösung wird weiter genutzt) eigene aktuell zu haltende Hardware manuelle Dateikonvertierung eigene Datensicherung manuelle Datenverteilung eigene Verantwortung für die Datensicherheit: Internetsecurity, Cyberkriminalität, DSGVO, … selbst aktuell zu haltende Software und Betriebssysteme: Windows, Virensoftware, … Datenmanagement im Cloud-Zeitalter: weltweite DRSM Quality Cartoons DRSM Trainings- und Informationsmedien unterstützen eine nachhaltige Wissensvermittlung. Medienpakete enthalten bearbeitbare Powerpoint-Folien und E-Books. Die aktuelle Preisliste/Bestellliste können Sie hier als PDF downloaden. Ihr Nutzen:Broschüren dienen den Auditoren u.a. während eines Audits, den MitarbeiterInnen Anforderungen zur jeweiligen Norm als leichte Kost zu vermitteln, dem Management und anderen Führungskräften, sich in kurzer Zeit mit den Anforderungen Herzlich willkommen

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Zu meinen Klienten zählen primär Berufsleute aus der Bildung, dem Dienstleistungssektor, dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie der öffentlichen Verwaltung; ebenso gerne berate ich Sie aber auch als Privatperson. Womit ich Sie begleite und unterstütze...

Wie kann ich mich beruflich neu orientieren oder verbessern? Wie kann ich nach einer längeren Pause ins Arbeitsleben wieder einsteigen? Können meine im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen anerkannt werden und wie? Wie sieht der Arbeitsmarkt in einer bestimmten Branche und Region zukünftig aus? Wo genau will ich beruflich in einigen Jahren stehen? Wo kann ich eine für mich passende Weiterbildung absolvieren und wie kann ich sie finanzieren? Jeder Interessent:in kann bis zu 9 kostenlose Beratungsstunden in Anspruch nehmen. Die Beratung findet in geschützter Umgebung statt und ist vertraulich. Sie können die Beratung in Anspruch nehmen, wenn Sie in NRW wohnen oder arbeiten.

Insbesondere beim agilen Wandel ändert sich die Rolle der Führungskraft wie sonst selten. Ich begleite diesen Wandel und unterstütze Sie auf Ihrem Weg!

Durch gezieltes Training und qualifizierte Förderung nutzen und sichern Sie Potenzial für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Coaching für Führungskräfte Die einen führen ihr Leben, die anderen obendrein noch eine Firma. Mal ist es gewollt, dann wieder kam die Aufgabe plötzlich wie ein Wolkenbruch. Von einer Führungskraft wird Souveränität in jeder Situation erwartet. Wie wir dahin gelangen, ist generell egal. Wir boxen uns durch, haben unsere eigenen Ideen, Wertvorstellungen und Strategien. Die gelingen, funktionieren und bestätigen uns. Mitunter schleichen sich jedoch Themen durch die Hintertür herein, die sich auf gewohnte Weise nicht anpacken lassen. Dann kommen wir an den Punkt, uns in unserer Art des Führens zu hinterfragen. Ist der Tisch einfach zu voll, als dass wir noch einen Hauch von Überblick ausstrahlen? Wir bieten dir erfahrene Begleitung, um in kurzer Zeit mit wenig Geräusch deine gewünschte Performance an den Tag zu legen. Unser Führungskräfte-Coaching bringt dich weiter, wenn: - du Klarheit in täglich einprasselnden Anforderungen suchst - du mentale Stärken aufbauen möchtest - du deine Energie gezielt einsetzen willst - du deinem Führungsverständnis zu Sichtbarkeit verhelfen willst - du deine Entscheidungen bedacht fällen möchtest - du am Abend beruhigt und zufrieden deinen Arbeitsplatz verlassen möchtest - du dir deine Freude am Führen bewahren willst Coaching für Teams Kommen sich Mitarbeiter ins Gehege, hilft Coaching für Teams. Es kürzt ab, fördert zu Tage, lässt aussprechen, was im Background schwelt und nicht offen zur Sprache gebracht wird. Man erträgt die schlechte Atmosphäre, duldet die permanenten Wiederreden und Missverständnisse, leidet stumm vor sich hin. Bis irgendjemandem irgendetwas zu viel wird. Dann stimmen die Teamergebnisse nicht, dann steigt der Krankenstand, dann fehlen Kraft und Elan, um Neues anzugehen. So kann es sein, muss es aber nicht. Im Coaching für Teams gemeinsam ein neues Projekt zu strukturieren, die Rollen, Meilensteine und Verantwortlichkeiten festzulegen. Bedenken anzusprechen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen: Das ist ein Weg, der Erfolg und Freude verspricht. Durch die neutrale, professionelle Begleitung des Coaches wird das Kernthema gefunden, bearbeitet und gelöst. Coaching für Teams hilft dir, dein Unternehmen in kürzester Zeit wieder handlungsfähig zu machen. Und um das zu tun, wozu es Teams gibt: zusammen erfolgreich zu arbeiten, statt um sich selbst zu kreisen. Coaching für Teams unterstützt dich: - um Veränderungsprozesse im Team leichter zu verarbeiten - um Rollen im Team zu definieren - um Erwartungen, Anforderungen und Verantwortlichkeiten zu klären - um gemeinsam in eine Richtung zu wirken - um Missverständnisse und Fehlannahmen auszuräumen - um Entscheidungsprozesse im Team abzukürzen - um innerhalb kürzester Zeit ins Arbeiten zu kommen - um die Kraftreserven aller zu schonen - um die Freude am gemeinsamen Tun aufrecht zu erhalten ART-KON-TOR

Bei unserer technischen Beratung betrachten wir die Immobilie als Ganzes und als Teil eines Immobilienportfolios. Dadurch sind wir in der Lage individuelle und innovative Konzepte sowohl für Investitionen als auch für den Betrieb und die Bewirtschaftung der Immobilien zu entwickeln und diese umzusetzen. Unsere Kunden profitieren von unseren interdisziplinären Erfahrungen und von unserem starken Partner-Netzwerk. Unsere Leistungen Bestandserfassung und Bestandsbewertung Eine fundierte und strukturierte Bestandserfassung zur Dokumentation der Gegebenheiten ist die entscheidende Voraussetzung für eine funktionelle und strukturierte Planung sowohl im baulichen und technischen Bereich, als auch im Bereich der Bewirtschaftung. Die anschließende Bestandsbewertung soll unseren Kunden als Entscheidungsgrundlage für weitere Planungen dienen. Für eine ganzheitliche Betrachtung der Immobilie und eine nachhaltige Optimierung darf sich die Bestandsbewertung nicht nur auf quantitative Aspekte beschränken, sondern muss auch qualitative Merkmale im Fokus haben. Für uns ist es deshalb wichtig, neben der Bewertung der Wirtschaftlichkeit u.a. auch Sicherheit, Behaglichkeit und Funktionalität in die Beurteilung mit einzubeziehen. Erstellung funktionaler bzw. outputorientierter Leistungsbeschreibungen Für die Vergabe von General- oder Totalunternehmerleistungen wie auch bei ÖPP-Projekten werden die baulichen und betrieblichen Leistungen outputorientiert ausgeschrieben (funktionale Leistungsbeschreibung). Dabei werden keine detaillierten Einzelschritte der Leistungserbringung beschrieben (klassisches Leistungsverzeichnis); der Fokus liegt vielmehr auf den funktionalen Anforderungen an die Leistungen. Diese Vorgehensweise bietet den notwendigen Raum, um das technische Know-How des Auftragnehmers kostenoptimal in den eigenen Beschaffungsprozess einzubinden. Wir unterstützen Sie in der Erfassung und Zusammenstellung der Nutzeranforderungen sowie der technischen Anforderungen in der Leistungsbeschreibung (Bau und Betrieb), der Erstellung des Raumprogramm, der Raumbücher, der Flächen-Funktions-Schemata sowie weiterer objekt- und projektspezifischer Unterlagen. Investitionsstrategien und Investitionsplanung Ohne Investitionen lässt sich auch die öffentliche Infrastruktur nachhaltig und wirtschaftlich nicht unterhalten. Es gibt eine Vielzahl von Gründen, die Investitionen notwendig machen. So könnten Ressourcen aus nicht erneuerbaren Energie in 60 Jahren ausgeschöpft sein, und woher kommt dann die Energie? Die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und die Verfügbarkeit der Immobilie sind deshalb abhängig von den Fragen: Welche Investitionen rechnen sich? Welche Investitionen sind nachhaltig? Um dies zu beantworten, entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und innovative Investitionskonzepte mit kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmenprioritäten und haben dabei immer die Gesamtwirtschaftlichkeit über den Lebenszyklus und die Finanzierbarkeit im Blick. Beispielsweise könnte als Ergebnis einer Einzelmaßnahmenbetrachtung ein Neubau wirtschaftlicher als eine Bestandssanierung oder die Anmietung wirtschaftlicher als ein Neubau sein. Eine andere Investitionsstrategie könnte auf die Senkung des Energieverbrauches aller bewirtschafteten Immobilien und/oder die Integration regenerativer Energien gerichtet sein. Instandhaltungsstrategien und Instandhaltungsplanung Die Instandhaltungsstrategie richtet sich nach den Anforderungen an die Verfügbarkeit, den Werterhalt und die nachhaltige Wirtschaftlichkeit der Immobilie. Wir helfen unseren Kunden, die richtige Strategie zu finden, indem wir die Anforderungen der Nutzer, z.B. an bestimmte Räume, und die Anforderungen an das Gebäude definieren. Mit der konkreten Instandhaltungsplanung schaffen wir die Verbindung zwischen Strategie und operativen Leistungen. Ausgehend von der baulichen und technischen Substanz erst

Firmenschulung Haben Sie ganz konkrete Vorstellungen über die inhaltlichen Schwerpunkte der geplanten Computer-Schulung und möchten die spezifischen Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis Ihres Unternehmens behandelt wissen? Möchten Sie einzelne Schulungsthemen aus verschiedenen unserer Trainings individuell wie in einem Baukastensystem zusammensetzen, damit der tatsächliche Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter gezielt abgedeckt wird? Möchten Sie die Teilnehmergruppen der jeweiligen Trainings entsprechend den Erfordernissen Ihres Unternehmens zusammenstellen, sodass homogene Gruppen entstehen, die optimal geschult werden können? Sind die Termine unseres Schulungsprogramms für Ihre Mitarbeiter schwierig einzurichten und möchten Sie deshalb an deren Wunschterminen die Trainings durchführen? Haben Sie einen eigenen Computer-Schulungsraum im Unternehmen, den Sie für die Schulungen nutzen möchten, sodass die Trainings für Sie und Ihre Mitarbeiter sowohl kosten- als auch reisezeitoptimiert ablaufen können? Können Sie zu den jeweiligen Themen die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter bündeln, sodass für diese Gruppen besonders attraktive Schulungs-Kosten pro Mitarbeiter entstehen? Dann sind unsere firmenspezifischen Trainings für Sie das Richtige! Sie bestimmen neben den Trainingsthemen auch Termin und Ort!

Strategie triff auf Gewohnheit! Der Mensch unterliegt Gewohnheiten und Gewohnheit lässt uns viele Dinge nicht mehr objektiv beurteilen. Dabei wachsen oft viele kleine Dinge mit den Jahren unbemerkt zu großen Hemmnissen heran. Es gilt also diese Optimierungspotentiale aufzuspüren und aufzulösen, bevor das erprobe, erfolgreiche Geschäftskonzept nicht mehr optimal funktioniert. Ganz gleich in welcher Branche der heutige Verbraucher und Kunde einkauft, er geht immer informierter und vorbereiteter in „seinen Einkauf“. Dies, durch die immer stärker wachsenden medialen Informationsflut, vorgegebene Verhalten führt dazu, dass sich damit nicht nur das Konsumentenverhalten verändert, sondern vielmehr ändern sich auch die Faktoren, die maßgeblich für die abschließende Kaufentscheidung verantwortlich sind. Hinzu kommt noch die Tatsache, dass der Verbraucher oft viele, erfolgreich im Markt befindlichen Produkte, nur noch schwer differenzieren kann, da das Design, die technische Realisierung oder auch der Produktnutzen sich sehr stark ähneln. Als ausschlaggebende Entscheidungsfaktoren rücken deshalb immer mehr die „weichen“, emotional Eindrücke in den Verkaufsvordergrund und bestimmen damit auch den Ausgang des Kauferlebnisses. Die durch das Gesamtkonzept der Verkaufsfläche vorgegebene Atmosphäre muss also dafür sorgen, dass das Pendel in die richtige Richtung ausschlägt. Es gilt also, angefangen von der medialen Kommunikation, über den äußeren Unternehmsauftritt vor Ort bis hin zum verkäuferischen Wissen der Mitarbeiter, für den Konsumenten ein schlüssiges Gesamtbild zu erzeugen. Ist dies nicht der Fall bleibt oft auch nach der Schließung der Filiale ungeklärt, warum der Umsatz ausblieb. So kann beispielsweise die Bekanntheit eines Unternehmens durch umfangreiche Werbemaßnahme eingekauft werden, die Loyalität des Konsumenten muss jedoch durch viele kleine Schritte mühsame erarbeitet werden, denn nur beide Faktoren zusammen sicher den Erfolg - wir unterstützen Sie dabei auf diesem Weg! Wir zeigen Ihnen die Optimierungspotentiale, die sonst nur der Kunde wahrnimmt und dann ist es in den meisten Fällen zu spät. Zufriedenheitsmessung 360-Grad-Feedback Markt- und Wettbewerbsanalysen Mitarbeiter-Interviews Store-Coaching

Drei Kern-Kompetenzen sind nach meinen Erfahrungen die Grundpfeiler von Selbstführung und Selbstcoaching, die sich positiv auf die innere Haltung, das Verhalten und letztlich auf das Handeln eines jeden auswirken. So bleiben Ihre Mitarbeiter innerlich stark, gesund und leistungsfähig auch in Zeiten des rasanten Wandels.

Mit unserem strategisch denkendem Management und unseren motivierten, hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern stehen wir für skalierbare Qualitätskundenkontakte. Unsere Teams schaffen in gleichermaßen hingebungsvoller wie konsequenter Arbeit erstklassige Beziehungen zu einer großen Anzahl Ihrer Kunden und sorgen somit für hohe Zufriedenheit und nachhaltige Umsatzentwicklung. Sie profitieren von unserem einzigartigen fachlichen Know-how, 20 Jahren Branchenerfahrung sowie vielen eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einem partnerschaftlichen Miteinander macht Sie und uns erfolgreich! Wir qualifizieren für Sie unternehmerische Potenziale und Bedürfnisse. Wir vereinbaren für Sie haltbare Termine bei Potentialkunden und binden diese in die Routenplanung Ihrer Außendienstmitarbeiter mit ein.

kann Sie persönlich und Ihr Team unterstützen. Seit 2006 gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen gerne weiter, um gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln – für alle, die denken: da geht noch was! ”Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv und ihre Schwächen unwesentlich zu machen.” Peter F. Drucker